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中國(guó)石化黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)馬永生赴下屬湖北石油調(diào)研


5月8日,中國(guó)石化黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)馬永生到下屬湖北石油調(diào)研安全環(huán)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基層黨建以及新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展等工作,強(qiáng)調(diào)要發(fā)揚(yáng)成績(jī),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),全力攻堅(jiān)創(chuàng)效,用心踐行“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念,持續(xù)打造“油氣氫電服”綜合能源服務(wù)商。總部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研,湖北石油黨委書(shū)記、分公司代表于海平,總經(jīng)理、黨委副書(shū)記陳華陪同調(diào)研。

調(diào)研期間,馬永生聽(tīng)取了湖北石油主要負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)和黨建工作開(kāi)展情況的匯報(bào),對(duì)湖北石油在深化煉銷(xiāo)協(xié)同、努力承接消納配置資源、推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈一體化創(chuàng)效方面所做的貢獻(xiàn)給予充分肯定。對(duì)湖北石油堅(jiān)持企地融合發(fā)展、持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)拓市創(chuàng)效和資產(chǎn)盤(pán)活創(chuàng)效能力,大力推廣自助加油、持續(xù)提升勞動(dòng)效率,高度重視大學(xué)生培養(yǎng)、實(shí)施優(yōu)才培育計(jì)劃、持續(xù)提升大學(xué)生招聘質(zhì)量和穩(wěn)崗率,狠抓黨建工作創(chuàng)新、持續(xù)提升組織引領(lǐng)力,抓好黨校以及企業(yè)文化建設(shè)、持續(xù)提升精神感召力等方面工作的做法和取得的成效給予高度評(píng)價(jià)。

在武漢玉帶門(mén)加能站,馬永生十分關(guān)心成品油經(jīng)營(yíng)情況,得知該站通過(guò)大力推廣高標(biāo)號(hào)汽油,去年以來(lái)高標(biāo)號(hào)汽油銷(xiāo)售占比達(dá)52%,馬永生對(duì)湖北石油干部員工牢固樹(shù)立 “成品油消費(fèi)達(dá)峰,市場(chǎng)份額不達(dá)峰、企業(yè)效益不達(dá)峰”的理念,努力創(chuàng)造更好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),給予充分肯定。

在易捷便利店內(nèi)的“荊楚優(yōu)品”特色產(chǎn)品展臺(tái)前,馬永生詳細(xì)了解江漢鹽化工“水杉”牌深井鹽等中國(guó)石化自有特色商品的銷(xiāo)售情況,要求發(fā)揮集團(tuán)一體化優(yōu)勢(shì),將更多中國(guó)石化特色商品引入到易捷渠道銷(xiāo)售。

在加能站辦公區(qū)經(jīng)營(yíng)管理看板前,“六星同創(chuàng) 以星為榮”八個(gè)大字引起了馬永生的關(guān)注。了解到湖北石油正在大力開(kāi)展以“紅心獻(xiàn)給黨、愛(ài)心獻(xiàn)給社會(huì)、忠心獻(xiàn)給企業(yè)、匠心獻(xiàn)給工作、誠(chéng)心獻(xiàn)給客戶(hù)、信心獻(xiàn)給自己”為主要內(nèi)容的“六星同創(chuàng)”工作。馬永生詳細(xì)詢(xún)問(wèn)玉帶門(mén)加能站站經(jīng)理汪天虎,“如何評(píng)星?不同星級(jí)員工的區(qū)別?”。了解到湖北石油推動(dòng)黨建引領(lǐng)在基層治理中發(fā)揮重要作用,制定“六星同創(chuàng)”工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,建立“多評(píng)星、多掙薪”的激勵(lì)機(jī)制,有力激發(fā)了一線員工的動(dòng)力活力,馬永生對(duì)湖北石油積極推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新和實(shí)踐表示充分肯定,要求進(jìn)一步加大“六星同創(chuàng)”的探索力度,成為可復(fù)制、可推廣的創(chuàng)新成果。

在“車(chē)生態(tài)·家生活”門(mén)店區(qū),馬永生了解到該站是湖北石油首座“車(chē)生態(tài)·家生活”旗艦站。通過(guò)“汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)服務(wù)、洗衣、快剪”四種業(yè)態(tài),構(gòu)建“四店一體、雙服務(wù)協(xié)同”的全新業(yè)態(tài)模式,提升了客戶(hù)體驗(yàn),拓展了員工增資渠道。

在玉帶門(mén)加能站,馬永生還看望慰問(wèn)湖北石油干部員工,勉勵(lì)大家在“油氣氫電服”綜合能源服務(wù)商轉(zhuǎn)型中貢獻(xiàn)新的更大力量。

調(diào)研期間,馬永生還赴湖北石油企業(yè)文化展覽館參觀。馬永生指出,湖北石油企業(yè)文化展覽館建設(shè)很有特色,充分展示了企業(yè)70余年的發(fā)展歷程,以及不同歷史階段孕育出的“四種”企業(yè)精神,選樹(shù)出了以陳鵬龍、李鄭軍、文珍為代表的一批先進(jìn)典型。

下一步,要充分發(fā)揮好企業(yè)文化陣地的宣教作用,做好青年員工的企史企情教育,引導(dǎo)干部員工大力傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng),為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚磅礴精神力量。






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